Dwory S.A. - Środki z EFS

Państwowa Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaakceptowała wniosek złożony przez krakowską firmę szkoleniową HEURESIS Certyfikowani Trenerzy i Konsultanci Zarządzania Sp. z o.o., przygotowany we współpracy z Działem Zarządzania Kadrami Firmy Chemicznej Dwory S.A. na realizację projektu w ramach Priorytetu 2. Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy, Działania 2.3. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki i Schematu A. Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr.

Dzięki środkom z Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006, który finansuje kompleksowe działania szkoleniowe w przedsiębiorstwach, Spółka skorzysta z projektu szkoleniowego pt. „Zintegrowany rozwój kluczowych kompetencji pracowników Firmy Chemicznej Dwory S.A.”. Firma otrzymała dotację z Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości ponad 1,5 mln złotych, przy wartości całego projektu ponad 2,1 mln zł. Projekt został przyjęty do realizacji jako jeden spośród niewielu zaakceptowanych przez PARP. Z ponad 600 złożonych wniosków, do realizacji zostało przyjętych ok. 12%.

Formalna umowa pomiędzy firmą szkoleniową HEURESIS a Firmą Chemiczną Dwory S.A. została podpisana 31 sierpnia 2005 r., a już we wrześniu rozpoczęła się realizację projektu od szkoleń adresowanych dla kadry zarządzającej Spółką. W kolejnych miesiącach realizowane będą tematy skierowane dla pracowników liniowych, specjalistów oraz pracowników administracyjnych. Zamknięcie projektu planowane jest na koniec pierwszego kwartału 2008 r. Szkoleniami objęte zostanie około 80 proc. załogi Dworów S.A. Przewidziano 205 szkoleń o charakterze ogólnym, zwiększających potencjał zawodowy i uniwersalne kompetencje pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji kluczowych obowiązujących w Spółce. /www.dwory.pl/