Po wydzieleniu jednostki Polymer Intermediates (kaprolaktam i akrylonitryl) oraz Composite Resin pod koniec lipca, holenderski producent związków chemicznych i tworzyw sztucznych DSM (Sittard; www.dsm.com) ogłosił kilka korekt organizacyjny i model operacyjny, który spowoduje zmniejszenie zatrudnienia od 900 do 1100 osób z terminem realizacji do końca 2017 roku, a prawie połowa zwolnień dotyczy Holandii.
Cięcia mają na celu wykorzystanie funkcji wsparcia firmy i wymagają standaryzacji procesów, usunięcia poziomów zarządzania w przedsiębiorstwie (delayering) oraz wyeliminowanie powielania obowiązków. Najbardziej dotkniętymi segmentami biznesowymi są finanse, HR, prawne, IT, usługi pośrednie, komunikacja, korporacja, jak i regionalne ośrodki Grupy.
DSM planuje także wdrożenie "do efektywności" globalnych serwisów R&D. Oczekuje się, że środki wygenerowane jako opłaty jednorazowe restrukturyzacji, w tym koszty odpraw, wyniosą 150-175 mln EUR, ale przyniesie to oszczędności strukturalne szacowane na około 125-150 mln EUR pod koniec 2017 roku.
Ogłaszając cięcia, DSM powiedział również, że stworzy nowy komitet wykonawczy, którego celem jest zapewnienie wyrównania strategicznych i wykonawczych operacji. Wśród członków komisji CFO, oprócz prezesa Feike Sijbesma, są także Geraldine Matchett Dimitri de Vreeze (Materials Sciences), Stephan Tanda (Life Sciences), Chris Goppelsroeder (Nutritional Products), Philip Eykerman (Strategy and M&A), Rob van Leen (R&D and Innovation) i Peter Vrijsen (Human Resources). /Źródło: PlastEurope/
