Inżynier Rozwoju

Główne obowiązki: *Rozwojów nowych produktów i technologii, *Zarządzanie produktami *Budowa harmonogramu i uczestnictwo w pracy grupy projektowej, *Optymalizacja procesu produkcji nowych produktów *Analiza rynku pod kątem wprowadzenia nowych produktów, *Przygotowywanie specyfikacji nowych produktów. Wymagania: *Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne: mechanika, inżynieria materiałowa), *2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (lub stanowisku technologa, konstruktora), *Doświadczenie w zarządzaniu projektami, *Doświadczenie w tworzeniu prototypów nowych wyrobów w 3D (solidworks) *Znajomość języka angielskiego i (lub) niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. W zamian za zaangażowanie, klient oferuje: * Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, *Konkurencyjne wynagrodzenie, *Możliwość rozwoju zawodowego, *Ambitne wyzwania.