Koordynator - Specjalista ds. Handlowych

Naszym Klientem jest istniejąca od kilkudziesięciu lat na rynku polskim i zagranicznym dynamiczna firma handlowa o światowym standardzie działania. Przedmiotem działalności firmy jest handel wyrobami hutniczymi, złomem, surowcami, tworzywami, węglem oraz artykułami chemicznymi, a jej głównymi odbiorcami jest górnictwo, hutnictwo, przemysł budowlany i spożywczy. Firma organizuje również przewozy transportem kolejowym i samochodowym oraz świadczy usługi w zakresie składowania i przeładunku towarów. Mimo panującej hossy na rynku stali, firma Naszego Klienta cały czas szuka nowych rynków zbytu. Ponadto w ciągu ostatnich kilku lat Zarząd i Kierownictwo firmy zmienił sposób zarządzania - obecnie chętnie stawia na rozwój indywidualny i zespołowy pracowników oraz rozwija stałą współpracę z uczelniami i naukowcami. Charakterystyczna dla firmy stała się także orientacja na klienta i jakość kierowania przedsiębiorstwem - firma przyjęła bowiem postawę organizacji uczącej się. W związku rozwojem działu handlowego firmy poszukujemy Kandydatów na stanowisko: KOORDYNATOR - SPECJALISTA DS. HANDLOWYCH Miejsce pracy: Katowice (Nr ref. 638) ISTOTA STANOWISKA. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizowanie strategii rozwoju sprzedaży na rynku krajowym, a także w zależności od znajomości języka obcego odpowiedzialna będzie za rynek zagraniczny. Zatrudniona osoba bezpośrednio podlegać będzie Zastępcy Dyrektora Handlu i Rozwoju. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować prace zespołów projektowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Realizację planów sprzedaży; - Rozwijanie sprzedaży na terenie Polski i rynkach zagranicznych; - Pozyskiwanie nowych Klientów oraz długofalowe utrzymanie Klienta; - Przygotowanie ofert, przyjmowanie i całościowa obsługa zamówień; - Negocjowanie warunków współpracy z Klientami, ustalanie warunków sprzedaży; - Reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych oraz targach; PROFIL KANDYDATA: - W zakresie wykształcenia: wyższe; - W zakresie wiedzy i doświadczenia: min. 2 letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale handlowym lub eksportu; znajomość branży hutniczej, chemicznej, budownictwa; doświadczenie w negocjacjach handlowych; - W zakresie znajomości języków obcych: dobra znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość drugiego języka obcego: niemieckiego, rosyjskiego; - W zakresie umiejętności i cech osobowych: szukamy osób zorientowanych na Klienta, posiadających zdolność rozpoznawania i zaspakajania jego potrzeb oraz zapewnienia wysokiej jakości obsługi; W procesie rekrutacji i selekcji Kandydatów, zwrócimy uwagę na wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz na umiejętności analityczne i planistyczne; Idealny/a Kandydat/ka to osoba cechująca się dynamizmem w działaniu, wysokim poziomem energii życiowej, motywacją i wytrwałością w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów; - Dodatkowe wymagania: znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, mobilność i dyspozycyjność; OFERTA. Dzięki odpowiedniej polityce zatrudnienia firma Naszego Klienta traktuje ludzi jako najważniejszy kapitał organizacji, dlatego też kładzie nacisk na stałe podnoszenie poziomu wykształcenia oraz na ich ciągły rozwój poprzez studia podyplomowe i szkolenia. Jest otwarta na potrzeby swoich pracowników, potrafi stawiać czytelne reguły: wytyczona ścieżka kariery, sprawny system motywacyjny tj.: rynkowe wynagrodzenie i bardzo bogaty pakiet socjalny (bony obiadowe, karnety na basen, fitness, rabaty, pożyczki mieszkaniowe). W firmie stosowane są także nowoczesne narzędzia ZZL: ocena pracownicza i badanie satysfakcji zatrudnionych, program adaptacji i mentoringu nowo zatrudnionych pracowników. Firma jest laureatem Śląskiej Nagrody Jakości oraz otrzymała tytuł Przedsiębiorstwo Fair Play. Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji (CV wraz ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego) na adres e-mail: anna.przegalinska@delpiero.com.pl. Proszę w tytule e-maila wpisać nr ref. 638