Technolog TS

Nasz Klient to wiodący światowy dostawca rozwiązań elektronicznych i technologii systemowych w branży automotive. Jest międzynarodowym koncernem odznaczonym wielokrotnie nagrodą dla najlepszego pracodawcy. W wyniku dynamicznego rozwoju zakładu w okolicy Poznania poszukujemy kandydatów na nowe stanowiska. TECHNOLOG TWORZYW SZTUCZNYCH (TECHNOLOGIA WTRYSKU) Nr ref.: TED/2503/08TW Miejsce pracy: Wielkopolska ZADANIA: - optymalizacja i rozwój procesów produkcji na podległym wydziale; - przygotowywanie dokumentacji technologicznej; - nadzorowanie, archiwizowanie i analizowanie wszystkich produkcyjnych dokumentów kontrolnych; - tworzenie/ uaktualnianie procedur i instrukcji produkcyjnych; - udział w nowych projektach; - wdrażanie nowych technologii; - zapewnienie jakości i wydajności procesów produkcyjnych; - przygotowywanie raportów produkcyjnych. WYMAGANIA: - Minimum pół roczne doświadczenie w pracy na stanowisku technologa w ścisłym kontakcie z technologią wtrysku; - Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunkowe); - Dobra znajomość j. angielskiego; - Łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność ich budowania i podtrzymywania, - Obiektywizm, dociekliwość, wytrwałość, konsekwencja; - Umiejętność pracy w zespole, bardzo dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne; FIRMA OFERUJE: - Stabilną i rozwojową pracę w międzynarodowym środowisku; - Szkolenia w kraju i zagranicą; - Kontakt z najnowszymi technologiami; - Atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki pakiet socjalny; - Możliwość realizacji ciekawych projektów; - Możliwość awansu zawodowego; - Pomoc przy relokacji. Personnel College - Doradztwo Kadrowe ul. Bukowska 15/ 7 A, 60-809 Poznań tel. (0 61) 842 76 29 e-mail: praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziś i w przyszłości? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".